第一节管理机构的设置
第二节业务技术管理
一、邮政业务管理
二、电信业务技术管理
第三节劳动工资管理
一、劳动定员
二、工资制度
三、奖励制度
四、劳保福利
第四节经济管理
一、计划管理
二、财务管理
三、物资管理
第五节综合管理
一、质量管理
二、职工教育
三、安全保卫
四、审计监察
五、局屋基建